研發(fā)中心以教授級高級工程師的技術團隊，除了對外承攬大量的金屬礦山和非金屬礦山的選礦試驗，同時成功研發(fā)了幾項國內無二的選礦技術，低品位重晶石的浮選研究，該項新技術的成功應用于工業(yè)化生產，為國內大量的低品位重晶石礦山的開發(fā)利用成為了現(xiàn)實，改變了只能靠出口高品位塊礦創(chuàng)匯的局面。
鋰輝石的重浮聯(lián)選工藝取得了國家，改變了國內鋰輝石單一浮選的工藝，豐富了國內鋰輝石重介質選礦的選礦工藝，使金元公司成為國內“個吃螃蟹的人”。該技術大幅度的降低了選礦成本，提高了選礦綜合回收率，降低對環(huán)境的影響。重浮聯(lián)選技術已經成功應用于工業(yè)化生產，為我國大量的低品位鋰輝石礦山的開發(fā)提供了強有力的技術支持，并已經獲得了巨大的社會效益和經濟效益。
金元公司設計分院，具有專業(yè)齊全，設計力量雄厚的特點，主體專業(yè)的設計工程師大都具有高級技術職稱，從事設計工作10年以上，具備熟悉設計思路，能夠緊密結合現(xiàn)場，較好的把現(xiàn)場實踐和理論知識結合在一起。
經過幾年的發(fā)展，金元設計分院成功地設計了幾座國內標志性的選礦廠，2009年成功設計了日處理量15000噸的煙臺中嘉礦業(yè)有限公司黃金選礦廠，規(guī)模化生產設計，設備大型化是該選礦廠的設計特點，使該礦山低品位礦石生產，獲得了良好的經濟效益；2017年設計了亞洲座年處理量200萬噸的鋰輝石選礦廠，采用的重浮聯(lián)選工藝為創(chuàng)；2018年設計完成了國內大的鋰云母選礦廠-江西旭鋰礦業(yè)有限公司200萬噸/年選礦廠。
國外具有代表性的工程當屬塔吉克斯坦共和國塔中礦業(yè)有限公司鉛鋅選礦廠。2008年完成了一期工程的設計，設計規(guī)模為3000噸/日；2014年完成了6000噸/日改擴建工程設計，改造完成后實際生產規(guī)模達到了240萬噸/年；2018年300萬噸/年選礦廠的配套改造工程設計已經完成，2019年改造工程已進入實施階段。該工程的建成投產必將為塔吉克斯坦共和國的經濟發(fā)展，帶來巨大的社會效益和經濟效益，成為我國“一帶一路”建設成功的*。
人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。我公司聚集了一大批來自設計、科研、生產部門的高級技術人才，遍及地質、采礦、選礦、礦機、土建、電力等專業(yè)，為高質量的服務提供了強有力的技術保證。近年來，公司緊跟國內外礦山機械的發(fā)展趨勢，結合用戶的不同需求，對大部分現(xiàn)有礦山設備進行了改進開發(fā)，不斷開發(fā)出適銷對路的新產品。以良好的性能和可靠的質量迅速占領市場，多項產品獲國家。公司推出設計、設備制造、安裝調試服務以來，幾個工程在全國各地樹立起有口皆碑的樣板，成為公司實力廣為宣昭的象征。我公司推出“售前服務承諾制”，免費為用戶提供廠址選擇、設備選型、工藝咨詢、投資決策深得廣大用戶的青睞。
我公司的質量方針是“以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”，始終把產品質量視為企業(yè)的生命線。從原料進廠到成品出廠，每道工序都嚴格把關，逐層負責。質檢部擁有“一票否決”的尚方寶劍，不合格產品決不允許流入下一道工序，杜絕質量隱患。建立了完善的質量檢測記錄和產品檔案，明確質量責任人，并對出廠產品跟蹤記錄，產品質量和操作者直接掛鉤。公司制定了產品“四不出廠”的原則：加工精度達不到要求的不能出廠；外觀達不到要求的不能出廠；沒有通過廠內試車的不能出廠；出廠單簽字不全的不能出廠。我公司還通過參加各種學術交流會、新產品展覽會等渠道，了解當今礦山發(fā)展的動態(tài)和成果，把新技術及時應用到生產實踐中去，產品不斷更新、改進。
“精益求精”是我公司的企業(yè)精神。從工藝設計，到產品加工，以至售后服務，都力求更好。我們通過業(yè)務培訓、競爭上崗等方式，使員工素質不斷提高。還與全國多所大專院校、科研院所進行聯(lián)合，不斷學習、引進，提高企業(yè)素質，拓寬業(yè)務范圍。
“用戶至上”是我公司的服務理念。我們珍惜用戶的每一次委托，從設計、加工、到售后服務的每一步，都限度滿足用戶的要求。 金元公司鄭重承諾：凡是用戶在生產中遇到問題找到金元，電話接通24小時之內必給出滿意的答復。近年來我們實行質量跟蹤服務，通過用戶回訪、信息反饋等渠道，了解產品應用情況。及時做出調整和改進，產品性能不斷完善。
金元相伴，精“采”每一天
